近日，為落實(shí)上海勝緒電氣公司提出的“電亮·同步小康夢(mèng)”公益幫扶模式。2020年12月，上海勝緒電氣積極發(fā)揮“文明單位”的示范作用，積極探索發(fā)揮企業(yè)的社會(huì)影響力、經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)力，帶動(dòng)更多主體參與脫貧攻堅(jiān)，匯小流成大海，積小善成大德，創(chuàng)新成立“愛(ài)度”公益，團(tuán)隊(duì)成員60余名，聚焦“貧困學(xué)生、留守兒童、孤寡老人、殘障人士、道德*”五類群體開(kāi)展公益幫扶。“愛(ài)度”，即愛(ài)你每一度。同音“I do”我愿意的意思。“

制定了《愛(ài)度基金管理辦法》，成立愛(ài)度基金管理委員會(huì)并下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)上海勝緒電氣愛(ài)度基金會(huì)日常管理工作。明確愛(ài)度基金的幫扶對(duì)象和條件，設(shè)立上海勝緒電氣愛(ài)度基金專款科目，對(duì)資金進(jìn)行專項(xiàng)資金管理，實(shí)行收支兩條線，規(guī)范愛(ài)度基金的使用程序。

一方面，加大對(duì)員工志愿服務(wù)、慈善公益的活動(dòng)、典型人物的宣傳廣度、密度及力度，確保參與廣度。另一方面，從每年新入企員工入手，將“愛(ài)度”公益宣傳納入培訓(xùn)必有環(huán)節(jié)，通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)度”入隊(duì)宣誓儀式，播放宣傳短片，形成“人人愛(ài)度、時(shí)時(shí)公益”的氛圍，吸引越來(lái)越多員工加入志愿服務(wù)的行列中來(lái)，促進(jìn)隊(duì)伍的壯大發(fā)展。

建立“三大機(jī)制”

促進(jìn)公益扶貧項(xiàng)目化

堅(jiān)持需求導(dǎo)向，按照“黨政關(guān)注、群眾所需、志愿者所能”原則，深入農(nóng)村、居民區(qū)、社區(qū)、園區(qū)開(kāi)展需求調(diào)研工作。通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等方式，梳理掌握不同人群的實(shí)際需求，然后針對(duì)需求覆蓋的廣泛性、緊迫性、解決的難易性等原則對(duì)需求進(jìn)行綜合分析，形成需求的排序列表，后根據(jù)需求分析結(jié)果，孵化“接地氣”的公益扶貧項(xiàng)目。

企業(yè)外社會(huì)力量參與公益扶貧已成為新常態(tài)，如：地方文明辦、習(xí)水善德愛(ài)心助學(xué)協(xié)會(huì)等，通過(guò)建立跨界合作模式來(lái)推動(dòng)企業(yè)公益扶貧工作，形成企業(yè)與政府、企業(yè)與社會(huì)各界的良性互動(dòng)機(jī)制，強(qiáng)化了企業(yè)志愿服務(wù)組織的橫向聯(lián)系。